Étude

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BAROMÈTRE HORHIZONS 2017

CSA / CNFPT

Pour sa troisième édition, le baromètre HoRHizons 2017, mené par l'Institut CSA pour CNFPT, se focalise sur les grandes tendances de l’emploi territorial dans les collectivités et intercommunalités.

Les chiffres clés de l'enquête

  • Les dépenses de personnel continuent de stagner pour une collectivité sur deux (51 % - 2 points par rapport à 2016).
  • Pour une majorité de collectivités (58 %), la baisse des dotations de l'État a un impact sur la politique RH, en particulier sur le recrutement (74 %).
  • 46 % des collectivités ne comptent pas remplacer tous les départs (- 7 points par rapport à 2016).
  • Près des 3/4 des collectivités sont aujourd'hui concernées par une réorganisation territoriale (73 %, + 8 points par rapport à 2016).
  • Plus d'une collectivité sur deux a permis à chacun de ses agents de bénéficier de 2 à 5 jours de formation (54 %).
  • Dans l'ensemble, près de trois collectivités sur dix ont mis en place des dispositifs de prévention de l'inaptitude et neuf collectivités sur dix s’agissant des régions et départements.
  • 6 % des collectivités ont mis en place des dispositifs de lutte contre les discriminations.
  • Les actions pour l'égalité femmes/hommes sont en baisse cette année (44 %, - 5 points par rapport à 2016).
  • Les recours au CT/CHSCT sont en forte progression en 2017 (46 %, + 12 points, principalement pour mettre en place le nouveau régime indemnitaire défini par l’Etat et améliorer le document unique de prévention).

Retrouvez la plaquette de présentation détaillée de HoRHizons 2017

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